Um poderoso aliado para um ambiente de trabalho ainda melhor.

Disponibilizar um canal independente e seguro que propicie aos colaboradores, gestores e outras partes que se relacionam com a ESPM uma via íntegra de comunicação de desvios de conduta transmite a mensagem de que a empresa está empenhada com o fortalecimento da sua Governança Corporativa e a conduta ética.

O resultado é a prevenção e redução dos relatos de casos de corrupção, fraudes, assédios e outras condutas inadequadas e seus impactos, promovendo um ambiente organizacional mais saudável e reduzindo os altos custos operacionais provocados por esses fatores, além de garantir a aderência a leis, tais como a Lei nº 12.846, de 1º de agosto de 2013.

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