Neste Canal você pode, de forma responsável e segura, relatar violações
ao Código de Conduta e Integridade,leis e regulamentos em vigor.
Se você optou por se identificar em um relato, o acesso ao seu nome será exclusivo à Iaux. Além disso, você também poderá realizar denúncias anônimas, caso não deseje se identificar.
Todas as denúncias feitas neste portal ou pelo telefone (0800) são recebidas e registradas pela Iaux Brasil, uma empresa independente e especializada, contratada para executar esta atividade.
A empresa coíbe ação retaliatória contra o empregado que indicar uma preocupação legítima ou questões referentes ao descumprimento do Código de Conduta e Integridade. Se você sentir que pode estar sofrendo qualquer tipo de retaliação, poderá utilizar este canal para relatar os fatos.
Um desvio de conduta pode afetar o clima no ambiente organizacional, a motivação, a produtividade, a qualidade dos produtos, a imagem da instituição, os resultados financeiros e, por fim, a capacidade empresarial de gerar emprego e renda.
Caso decida fazer uma denúncia, você jamais deverá comentar sobre sua decisão com ninguém, nem com os colegas mais próximos.
Se for realizar uma denúncia sobre uma situação real ou potencial, faça apenas uma vez.
Sim, você pode acessar o portal do canal de denúncias de casa ou de qualquer outro local com acesso à internet. Além disso, você também pode se manifestar por telefone ligando para: 0800 580 3756.
Assédio moral é a ocorrência repetida de atos humilhantes e constrangedores, por uma ou mais pessoas no ambiente de trabalho. Pode ser de maneira direta (xingamentos, acusações, gritos constantes, etc.), bem como indireta (propagação de boatos maliciosos, fofocas, isolamento social, etc.).
Importante lembrar que “broncas” normais e indicações de algum erro cometido não configuram assédio moral, desde que aplicadas com bom senso.
Assédio sexual é qualquer forma de abuso ou coerção, realizado geralmente por um superior, para obter da pessoa uma vantagem sexual de seus subordinados.