Um poderoso aliado para um ambiente de trabalho ainda melhor
Disponibilizar um canal independente e seguro que propicie aos colaboradores, gestores e outras partes que se relacionam com a Sanepar uma via íntegra de comunicação de desvios de conduta, transmite a mensagem de que a empresa está empenhada com o fortalecimento da sua Governança Corporativa, o nível de Compliance e a Conduta Ética. O resultado é a prevenção e redução da ocorrência de casos de corrupção, fraudes, assédios e outras condutas inadequadas e seus impactos, promovendo um ambiente organizacional mais saudável e reduzindo os altos custos operacionais provocados por estes fatores.
Quais exemplos de situações que, uma vez identificadas, podem ter suas ocorrências reduzidas com a existência de um canal como este?
-
RECURSOS HUMANOS
- Assédios moral e sexual
- Condutas inadequadas
- Uso de drogas entorpecentes
- Discriminação e/ou preconceito
- Porte de armas
- Agressões físicas
- Uso indevido de bens
- Remuneração indevida
-
FINANCEIRO
- Fraudes contábeis e fiscais
- Desvios financeiros
- Irregularidade em contratos e licitações
- Desperdício de recursos
- Utilização indevida de recursos fornecidos pela empresa
-
GOVERNANÇA
- Descumprimento de leis, normas, políticas e procedimentos internos
- Recebimento de presentes e/ou hospitalidade
- Falha em Auditoria ou Controles Internos
- Conflito de interesses
- Furtos e desvios de mercadorias
- Corrupção ou suborno
- Irregularidades em contratos e licitações
- Transações com partes relacionada
- Vazamento ou uso indevido de informações
- Não conformidade com diretrizes éticas, de segurança e qualidade da organização
